Indignados. Quien paga el estado del bienestar? Caso 2. Fiscalidad en la empresa.

Juan y Pedro son primos. Cada uno tiene una pequeña fábrica de zapatos.
Cuando llego la crisis, Juan aprovecho las ayudas a la innovación para modernizar su empresa. La automatización del proceso de producción le permitió despedir a 17 de sus 20 empleados.
Pedro, en cambio invirtió en diseño y apostó por fabricar zapatos artesanos de calidad manteniendo los puestos de trabajo a sus 20 empleados.

Después de los cambios, las dos empresas facturan lo mismo y tienen el mismo margen operativo. Pero Juan tiene más beneficios. ¿Porqué?

(en miles de €)	Artesana	Automatizada
Ingresos	1000	1000
materiales	100	100
Sueldos netos	400	60
Maquinaria	45	250
Energía	50	185
margen operativo	405	405
seguridad social	140	21
irpf	72	10,8
iva	144,9	83,7
Beneficio antes de impuestos	48,1	289,5
Impuesto de Sociedades	14,43	86,85
Beneficio neto	33,67	202,65
Total aporte al estado del bienestar	371,33	202,35
% aportación	37,13%	20,24%

Del análisis se desprende que el empresario que ha conservado los puestos de trabajo paga casi el doble de los impuestos que el empresario que ha despedido a casi toda su plantilla.
La política fiscal española penaliza al empresario que contrata trabajadores.
Esta diferencia es debida principalmente a dos partidas: las cargas sociales (seguridad social) y el IVA. (Ya que el coste de las nóminas no repercute en el impuesto sobre el valor añadido).