Sindicatos y trabajadores consideran que las cotizaciones sociales son un derecho de los trabajadores, pero es mentira. El derecho del trabajador es poderse jubilar a los 65 años y cobrar una pensión digna, NO ES PAGAR UNAS COTIZACIONES de casi el 40% de su salario.
La política fiscal en España penaliza a las empresas con más trabajadores, o lo que es lo mismo, beneficia significativamente a las que despiden trabajadores (caso 1), y los mileuristas son el colectivo que paga un porcentaje mayor de su sueldo en impuestos (57,38%) (caso 2).
Bajar las cotizaciones sociales y substituir el descenso de ingresos con un aumento del iva y de los impuestos sobre la energía es la manera más sencilla y rápida de crear puestos de trabajo.
El Ejecutivo comunitario propone compensar esa reducción de los ingresos en las arcas públicas mediante un aumento del IVA o un incremento de la fiscalidad de la energía. También dentro de las medidas destinadas a mejorar la situación del desempleo y aumentar la productividad, Bruselas insta a España a que finalice la reforma de la negociación colectiva y reforme las cláusulas de revisión salarial para garantizar que "reflejan la productividad y la situación local y de las empresas".leer el artículo completo en lavanguardia.com
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